Aprendizajes de educadores tempranos de Durham

Tu camino hacia mejores salarios y un título gratuito

¿Cómo puede un aprendizaje apoyarme en mi carrera en la primera infancia?

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¿Quién puede participar?

  • Educadores actuales de la primera infancia: Obtenga su título de asociado o licenciatura mientras trabaja
  • Educadores tempranos nuevos/aspirantes: Los profesionales nuevos en el campo de la primera infancia pueden obtener certificados y títulos mientras trabajan
  • Estudiantes actuales de secundaria: Obtenga créditos para la escuela secundaria y la universidad, y participe en el aprendizaje basado en el trabajo
  • Educadores experimentados con títulos superiores: Reciba estipendios para servir como mentor de aprendices

¿Qué oportunidades de aprendizaje están disponibles en Durham?

Complete este formulario de interés ¡y nuestro equipo se comunicará con usted sobre los próximos pasos para conectarse con programas asociados en función de sus intereses y objetivos!

Obtenga más información sobre las oportunidades de aprendizaje viendo una grabación de nuestro Sesión informativa de aprendizaje.


Información para empleadores:

¿Cómo pueden las pasantías apoyar mi programa/negocio y mi fuerza laboral?

  • Igualación salarial del 50 % de los salarios de los aprendices a través de Building Bright Futures (es decir, reembolso del 50 % de los salarios pagados a los aprendices) (*Este recurso no está disponible para los aprendizajes de licenciatura)
  • Vías mejoradas para el reclutamiento y la retención de maestros
  • Mayores oportunidades para el personal para el progreso y desarrollo de liderazgo
  • Reembolso por tiempo de liberación pagado por TEACH Early Childhood®
  • Estipendios y desarrollo profesional gratuito para mentores (los mentores pueden ser educadores experimentados en su personal o pueden ser el director del sitio, según el personal de su centro y la capacidad para supervisar el aprendizaje en el trabajo)
  • Oportunidades gratuitas de desarrollo profesional para aprendices, mentores y directores asociados

¿Cuáles son mis opciones como empleador para participar en un programa de aprendizaje registrado?

  • Conviértase en un empleador asociado con los programas de aprendizaje registrados de la Asociación de servicios de cuidado infantil: Child Care Services Association (CCSA) actuará como una organización patrocinadora de los Programas de aprendizaje registrados en la educación de la primera infancia en Durham, y los empleadores pueden optar por asociarse con este programa de aprendizaje registrado para apoyar los aprendizajes en su(s) sitio(s). Como patrocinador, el objetivo de CCSA es reducir la necesidad de que los centros de cuidado infantil asociados asuman demasiado papeleo adicional y estandarizar algunos elementos del diseño del programa para que podamos reclutar colectivamente y promover el programa entre posibles aprendices, mentores y centros. Para los empleadores asociados, CCSA administrará el papeleo asociado con el registro de cada aprendiz y la documentación de su progreso hacia la finalización. Contacto: Maggie Oeste, maggiew@childcareservices.org
  • Patrocine su propio programa de aprendizaje registrado a través de ApprenticeshipNC: Los centros también pueden optar por patrocinar su propio Programa de aprendizaje registrado, creando un programa que satisfaga específicamente sus necesidades y capacidad y manteniendo la documentación del aprendizaje internamente. Comuníquese con el consultor de ApprenticeshipNC para el área de Durham para comenzar: Tony McKnight, mcknightt@nccommunitycolleges.edu 
  • Los centros también pueden optar por albergar preaprendices (estudiantes actuales de secundaria que participan en un programa de preaprendizaje registrado). Los preaprendices pueden ser remunerados o no, según el centro, y requieren menos horas de aprendizaje en el trabajo que los aprendices. Los preaprendices pueden ser un método excelente para hacer crecer su propio talento y fuerza laboral si tiene estudiantes de secundaria en su comunidad que estarían interesados ​​en cursos gratuitos de colegios comunitarios y exenciones de matrícula para completar su título de asociado en educación infantil. Comuníquese con el Coordinador de aprendizaje en Durham Technical Community College para obtener más información: Dr. Norman Collins, collinsn@durhamtech.edu 

Complete este formulario de interés ¡y nuestro equipo se comunicará con usted sobre los próximos pasos para conectarse con programas asociados en función de sus intereses y objetivos!


Información para mentores interesados:

Actualmente, el programa de aprendizaje está contratando educadores de la primera infancia con experiencia para que sirvan como mentores de los aprendices. Los detalles de las expectativas, calificaciones y compensación de los mentores se incluyen a continuación y en este Descripción del rol de mentor.

 

Complete el formulario de solicitud, disponible aquí. Envíe por correo electrónico la solicitud completa y una copia de su currículum a maggiew@childcareservices.org

Si tiene alguna pregunta, comuníquese con Maggie West, Fuerza laboral de Durham PreK Gerente del Programa de Apoyo para la Asociación de Servicios de Cuidado Infantil en maggiew@childcareservices.org o 919-403-6950 ext. 6853.


Las oportunidades de aprendizaje en Durham son posibles gracias a: